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Digital Leadership

„Digital (R)Evolution” and „The Human Factor” – „Führen in Zeiten der Veränderungen”. Digitale Transformation, oder doch „perpetual Disruption”, also „ongoing Change”, laufende und immer schneller werdende Veränderungen in den Arbeitswelten?

Ein Impulsvortrag am Tag der Frau in der Wirtschaft 2017

Gesellschaftliche „Revolutionen” oder wohl besser „Evolutionen” gab es immer schon, von der Entdeckung des Feuers, über die Sesshaftwerdung und den Ackerbau, die Erfindung des Rades, die Domestizierung von Hund und Pferd und mehr. Die Menschheit ging schon durch viele Entwicklungsstufen, vom Homo Erectus, über den Homo Neanderthalensins hin zum Homo Sapiens – und was kommt danach, wer weiß...?

Bei all diesen Revolutionen und Evolutionen gab es stets Gewinner, Gewinnerinnen und Verlierer, Verliererinnen. Sich selbst zu ändern, mitzumachen, die Evolution anzunehmen und nicht zu bekämpfen, das bringt uns auf die Seite der Gewinnerinnen und Gewinner! Integration ist das Schlagwort des Jahrhunderts! Integration in der digitalen Welt um vom Digital Visitor zum Digital Resident zu werden!

Elemente einer funktionierenden „Digital Leadership” sind unter anderem:
vor allem Partizipation, Akzeptanz und Vorbildwirkung! Das lehrte schon Utho Creusen mit seiner Arbeit „Positive Leadership”, und das kann uns auch die eigene Erfahrung lehren!

TEAM bedeutet „zusammen mehr erreichen”

Manche übersetzen TEAM gerne mit „Toll Ein Anderer Machts”,
tatsächlich bedeutet TEAM „Together Everyone Achieves More”!

Und mit diesem Wissen hat man als Führungskraft nur einen Weg zum Erfolg: ZUSAMMENarbeiten. Und um zusammen arbeiten zu können, benötigt es auf allen Ebenen umfassende Informationen über das Gesamte, Vertrauen in die TEAM-Partner, sowie die Fähigkeit (und wohl auch die Bereitschaft) eigene Macht und Verantwortung loslassen zu können...

Am Tag der Frau in der Wirtschaft habe ich einen Impuls-Vortrag zu diesem Thema gehalten, hier die begleitende Präsentation zu diesem Vortrag zum freien Download.

Für weitere Beratung und für Coaching zum Thema stehe ich gerne zur Verfügung, und das ist auch förderbar, siehe unten stehenden Link!

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